Aktualności

Zapraszamy członków TNOiK do udziału w VI Konferencji Naukowej pt.: Nowe wektory zarządzania: Ekonomia behawioralna dla świadomych i różnorodnych organizacji

z cyklu: „Społeczeństwo cyfrowe a koncepcje zarządzania organizacjami”, która odbędzie się 20 maja 2026r. w Akademii Nauk Stosowanych WSGE im. A. De Gasperi w Józefowie. Konferencja odbywa się pod patronatem Oddziału Warszawskiego TNOiK, współorganizowana jest przez koło OW TNOiK przy ANS.

Konferencja „Nowe wektory zarządzania: Ekonomia behawioralna dla świadomych i różnorodnych organizacji” to wyjątkowa przestrzeń spotkania nauki i praktyki, poświęcona wyzwaniom współczesnego zarządzania w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu społeczno-gospodarczym. Wydarzenie zgromadzi badaczy i praktyków zainteresowanych wykorzystaniem ekonomii behawioralnej, kapitału społecznego oraz zasad inkluzywności i różnorodności w budowaniu nowoczesnych, odpornych organizacji. Uczestnicy będą mieli okazję do wymiany doświadczeń, prezentacji wyników badań oraz inspirujących dyskusji nad zarządzaniem uwzględniającym potrzeby osób z niepełnosprawnościami i pracowników o szczególnych potrzebach.

Zapraszamy do udziału wszystkich, którzy chcą świadomie kształtować przyszłość organizacji opartą na empatii, wiedzy i odpowiedzialności.

Proponowane obszary tematyczne, które zamierzamy podejmować to:

• Ekonomia behawioralna w strategiach zarządzania – między racjonalnością a intuicją
• Motywacja, percepcja i wpływ – psychologiczne fundamenty zachowań organizacyjnych
• Ekonomia behawioralna a regulacje prawne
• Młode perspektywy ekonomii behawioralnej w organizacjach przyszłości

Link do strony konferencji VI Konferencja Naukowa pt.: Nowe wektory zarządzania: Ekonomia behawioralna dla świadomych i różnorodnych organizacji, z cyklu „Społeczeństwo cyfrowe a koncepcje zarządzania organizacjami” / Konferencje / Portal główny - WSGE w Józefowie

w imieniu Komitetu Organizacyjnego,

Urszula Anisiewicz

W dniu 17.12.2025 roku odbyła się uroczystość wręczenia okolicznościowych dyplomów laureatom I-ego Konkursu na najlepsze publikacje naukową i dydaktyczną członków Oddziału Warszawskiego TNOiK. Było nam niezwykle miło gościć prof. Dorotę Kurek (z Akademii Sztuki Wojennej, laureatkę w kategorii monografie), dr Annę Kowalczyk-Kroenke (z Akademii Łomżyńskiej, laureatkę w kategorii artykuły naukowe), Urszulę Anisiewicz (z Akademii Nauk Stosowanych WSGE w Józefowie, wyróżnioną w kategorii publikacji dydaktycznych). Podczas uroczystości obecni byli przedstawiciele kapituły Konkursu prof. Marzena Piotrowska-Trybull  (Akademia Sztuki Wojennej), prof. Zbigniew Dworzecki (Szkoła Główna Handlowa w Warszawie) oraz przedstawiciele Zarządu Oddziału Warszawskiego TNOiK prof. Eryk Głodziński (Prezes Oddziału, Politechnika Warszawska) oraz dr Janusz Sarnowski (Wiceprezes Oddziału, Akademia Nauk Stosowanych WSGE w Józefowie). Laureatom serdecznie gratulujemy. Składamy podziękowania wszystkim członkom Oddziału Warszawskiego TNOiK, którzy nadesłali zgłoszenia w Konkursie. Poziom złożonych prac był wysoki a Komisja Konkursowa miała bardzo trudne zadanie. Fotorelacja z wydarzenia poniżej.

 WSZYSTKIM CZŁONKOM I SYMPATYKOM ODDZIAŁU WARSZAWSKIEGO TNOiK SKŁADAMY SERDECZNE ŻYCZENIA ŚWIĄTECZNO-NOWOROCZNE.

Miło nam poinformować, że nastąpiło rozstrzygnięcie I-ego Konkursu na najlepsze publikacje naukowe i dydaktyczne członków OW TNOiK opublikowane w roku 2024. W dniu 21.11.2025 r. Komisja Konkursowa podjęła następujące decyzje:

• przyznać nagrodę za najlepszą publikację naukową w grupie monografie Pani Dorocie Kurek [Dorota Kurek (2024), Atrakcyjność wojska polskiego jako pracodawcy. Znaczenie employer brandingu w kreowaniu marki pracodawcy, Wyd. Akademia Sztuki Wojennej, Warszawa],
• przyznać nagrodę za najlepszą publikację naukową w grupie artykuły/rozdziały w monografiach Pani Annie Kowalczyk-Kroenke [Anna Kowalczyk-Kroenke (2024), Liderzy w czasach BANI. Z czym się mierzą, jak funkcjonują i czego potrzebują menedżerowie pokoleń Y i Z - aspekty organizacyjne i psychospołeczne, Przegląd Organizacji, nr 4 (1003), ss. 14-25, DOI:33141/po.2024.04.02],
• wyróżnić publikację dydaktyczną, której współautorką jest członek OW TNOiK Pani Urszula Anisiewicz [Aleksandra Szajniuk, Urszula Anisiewicz, Adam Życzkowski (2024), Raportowanie pozafinansowe. Przewodnik dla małych i średnich przedsiębiorstw. Szablon Raportu ESG wraz z omówieniem, Akademia Nauk Stosowanych WSGE w Józefowie; DOI:10.13466/awsge/196502].

W uzasadnieniu decyzji Komisja wskazuje, że:

·       monografia Pani Doroty Kurek jest unikatowym opracowaniem, które w wyczerpujący sposób przedstawia zagadnienia employer branding w wojsku polskim; komisja konkursowa docenia nie tylko przedstawione tło teoretyczne omawianego zagadnienia, ale również oryginalne autorskie badania empiryczne; silną stroną monografii jest zapewnienie rygoru metodycznego prezentowanych badań własnych, co istotnie uwiarygadnia wskazane w pracy wnioski,

·       artykuł Pani Anny Kowalczyk-Kroenke jest rozwinięciem tematyki przywództwa w czasach BANI z uwzględnieniem współpracy z pokoleniami Y i Z; problematyka ta nie jest nowa czy unikatowa, jednakże Komisja docenia przystępny sposób prezentacji i wyniki ciekawych autorskich badań, gdzie analizie poddano wyzwania organizacyjne i psychospołeczne; silną stroną publikacji jest opis zastosowanego rygoru metodycznego, w tym wykorzystanych narzędzi analizy statystycznej,

·       publikacja dydaktyczna współautorstwa Pani Urszuli Anisiewicz stanowi cenne opracowanie o charakterze popularno-naukowym, które podejmuje ważną i aktualną tematykę raportowania pozafinansowego w małych i średnich przedsiębiorstwach; Komisja przyznając wyróżnienie docenia również przystępny sposób prezentacji omawianej tematyki, w tym ciekawe wyjaśnienia złożonych zagadnień; publikacja ma istotne walory aplikacyjne i może być pomocnym narzędziem przy wdrażaniu wytycznych związanych z ESG w małych i średnich przedsiębiorstwach.

Jednocześnie dziękujemy wszystkim Członkom Oddziału Warszawskiego, który zgłosili swoje publikacje do konkursu. Jako Komisja konkursowa stwierdzamy, że poziom zgłoszonych prac był bardzo wysoki, a zadanie nam powierzone bardzo trudne. Gratulujemy Państwu wartościowych publikacji.