Miło nam poinformować, że nastąpiło rozstrzygnięcie I-ego Konkursu na najlepsze publikacje naukowe i dydaktyczne członków OW TNOiK opublikowane w roku 2024. W dniu 21.11.2025 r. Komisja Konkursowa podjęła następujące decyzje:
- przyznać nagrodę za najlepszą publikację naukową w grupie monografie Pani Dorocie Kurek [Dorota Kurek (2024), Atrakcyjność wojska polskiego jako pracodawcy. Znaczenie employer brandingu w kreowaniu marki pracodawcy, Wyd. Akademia Sztuki Wojennej, Warszawa],
- przyznać nagrodę za najlepszą publikację naukową w grupie artykuły/rozdziały w monografiach Pani Annie Kowalczyk-Kroenke [Anna Kowalczyk-Kroenke (2024), Liderzy w czasach BANI. Z czym się mierzą, jak funkcjonują i czego potrzebują menedżerowie pokoleń Y i Z - aspekty organizacyjne i psychospołeczne, Przegląd Organizacji, nr 4 (1003), ss. 14-25, DOI:33141/po.2024.04.02],
- wyróżnić publikację dydaktyczną, której współautorką jest członek OW TNOiK Pani Urszula Anisiewicz [Aleksandra Szajniuk, Urszula Anisiewicz, Adam Życzkowski (2024), Raportowanie pozafinansowe. Przewodnik dla małych i średnich przedsiębiorstw. Szablon Raportu ESG wraz z omówieniem, Akademia Nauk Stosowanych WSGE w Józefowie; DOI:10.13466/awsge/196502].
W uzasadnieniu decyzji Komisja wskazuje, że:
· monografia Pani Doroty Kurek jest unikatowym opracowaniem, które w wyczerpujący sposób przedstawia zagadnienia employer branding w wojsku polskim; komisja konkursowa docenia nie tylko przedstawione tło teoretyczne omawianego zagadnienia, ale również oryginalne autorskie badania empiryczne; silną stroną monografii jest zapewnienie rygoru metodycznego prezentowanych badań własnych, co istotnie uwiarygadnia wskazane w pracy wnioski,
· artykuł Pani Anny Kowalczyk-Kroenke jest rozwinięciem tematyki przywództwa w czasach BANI z uwzględnieniem współpracy z pokoleniami Y i Z; problematyka ta nie jest nowa czy unikatowa, jednakże Komisja docenia przystępny sposób prezentacji i wyniki ciekawych autorskich badań, gdzie analizie poddano wyzwania organizacyjne i psychospołeczne; silną stroną publikacji jest opis zastosowanego rygoru metodycznego, w tym wykorzystanych narzędzi analizy statystycznej,
· publikacja dydaktyczna współautorstwa Pani Urszuli Anisiewicz stanowi cenne opracowanie o charakterze popularno-naukowym, które podejmuje ważną i aktualną tematykę raportowania pozafinansowego w małych i średnich przedsiębiorstwach; Komisja przyznając wyróżnienie docenia również przystępny sposób prezentacji omawianej tematyki, w tym ciekawe wyjaśnienia złożonych zagadnień; publikacja ma istotne walory aplikacyjne i może być pomocnym narzędziem przy wdrażaniu wytycznych związanych z ESG w małych i średnich przedsiębiorstwach.
Jednocześnie dziękujemy wszystkim Członkom Oddziału Warszawskiego, który zgłosili swoje publikacje do konkursu. Jako Komisja konkursowa stwierdzamy, że poziom zgłoszonych prac był bardzo wysoki, a zadanie nam powierzone bardzo trudne. Gratulujemy Państwu wartościowych publikacji.
